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台灣 基本工資月薪19047元 最快4月底實現!
鉅亨網記者 尹慧中 台北 2013-02-20 08:35:10 行政院早先有條件緩漲基本工資月薪19047元,隨著經濟指標好轉,勞委會主委潘世偉樂觀期待基本工資的調漲。據了解,若按照行政流程,最快4月底即可實現緩漲的基本工資月薪。 勞委會早先通盤考量經濟及社會情勢,去年8月9日反映2011年經濟表現建請基本工資調幅初定1.42%,月薪調至19047元;時薪原則分二階段調整,第一階段調至109元,第二階段調至115元。 月薪部分,去年政院有條件通過緩漲基本工資月薪,需滿足國內連2季經濟成長逾3%,或失業率2個月低於4%以下,9月26日並使勞委會前主委王如玄閃辭。 而勞委會主委潘世偉則指出,台灣的經濟成長率已上修,經建會主委管中閔也提出經濟成長率突破4%,失業率下壓到4%以下使二者「黃金交叉」看法,他也樂觀期待基本工資的調漲。 但據行政流程,主計總處將在22日公布首季經濟成長預測值,而首季經濟成長的概估統計、初步統計要等到4月底、5月底才會發布。因此在台灣4月份公布的今年首季的經濟成長概估統計若確實逾3%,最快4月才能啟動基本工資月薪調升案。 |
台灣基本工資 (Taiwan Minimum Wage)
台灣基本工資制度,目前由勞工委員會基本工資審議委員會,於每年第三季實施討論,並交由行政院核定公告後實施。現行基本工資於2013年1月1日實施,月薪為18,780元新台幣(約648美元),時薪為109元新台幣(約3.76美元)。 實施歷程 ● 1968年,中華民國行政院發佈《基本工資暫行辦法》,將基本工資(月工資)定為600元,是台灣首次以法律規定全國性的最低工資。 ● 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。」 ● 1988年,行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後,制定基本工資的相關政策,並開始逐年審議調整。惟1997年調整至每月新台幣15,840元過後,因亞洲金融風暴、產業大量外移等影響,至2007年為止,曾近十年不調整基本工資。 ● 2007年,基本工資計入假日工時制,大幅調整時薪部分,但月薪僅做約9%的調整。 ● 2010年起,交由基本工資審議委員會由勞、資、政三方各7位代表議決,並將會議結果上呈行政院,由行政院核定公告後實施。 2012年基本工資審議 2012年基本工資審議委員會於8月9日召開委員會議,時值遭逢歐債危機、中國經濟成長減緩,導致台灣出口產值下滑,但物價卻仍持續上升,為此次審議增添爭議性,工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資。原決議基本工資調幅為1.42%(月薪制),為每月19,047元新台幣,每小時109元新台幣,但此後上呈至行政院時,遭到院會以經濟前景不明為由拒絕提案,這是自1968年之後,行政院首次拒絕基本工資審議委員會提出的基本薪資。最後行政院長陳冲於同年9月26日決議,2013年1月1日起,如期調漲時薪至新臺幣109元,而月薪制則暫緩調漲,維持每月18,780元,並提出經濟成長率須連兩季大於3%,以及失業率低於4%的兩項附帶條件。 |
荒唐決議,基本工資遭片面廢除
勞工陣線 2013年8月28日 上午2:34 台灣勞工陣線協會新聞稿 2013/8/28 基本工資審議委員會在今日決議:時薪於2014年1月1日調整至115元,月薪則自2014年7月1日調整至19273元。雖然時薪調整幅度較高,然而時薪115元原本就是馬英九總統在大選時的政策承諾,本該於2013年1月1日實行,卻跳票延遲一年至2014年才實踐。另此次月薪漲幅僅有1.18%,不僅低於去年1.42%的漲幅,更低於2012年的CPI高達1.93%之漲幅,且居然延遲到七月而不是同步在一月與時薪同步實施,根本是軟土深掘台灣勞工到極點。 勞工陣線認為,此次的調漲,無助於協助底層勞動者的生計壓力,更遑論今年十月即將來臨的電價調漲,所激發的物價飆漲壓力。另附帶超過GPI超過3%才召開審議委員會的決議,更是自我閹割片面廢除既有基本工資審議調整機制,是對勞工最大的傷害。 很荒唐地,本次決議中竟出現「自103年1月1日起,年度消費物價指數年增率累計達(含)3%以上時,再行召開下一次基本工資審議委員會」。勞工陣線強調,基本工資審議之法源依據為「基本工資審議辦法」,在其第五條中已明訂「基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議」,意即於每年第三委召開,且翻遍基本工資相關法源,完全看不到任何「物價指數累積超過3%」才得以召開之條文,因此此次委員會之決議,恐有違法之虞。 勞工陣線指出,基本工資審議辦法第7條明訂,基本工資審議委員會應依據國家經濟發展狀況、躉售物價指數、消費者物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支調查統計等7項指標,進行研議。因此,包括經濟成長、勞動生產力及家戶所得,都應該成為基本工資的調整依據,而審議委員會決議單以物價指數做為召開會議與否的依據,已經完全扭曲基本工資的法律意義。 勞工陣線質疑,依此荒唐決議,倘若未來有單一年度CPI爆增至2.99%,審議委員會也無需召開,透過基本工資進行調節,而任由底層勞工受物價指數所苦?倘若單一年度經濟成長率超過3%,甚至超過5%,依此決議,則基本工資審議委員會也無需召開,此舉又如何符合馬英九總統宣誓的所得分配正義?倘若下一次審議委員會又作出物價指數累積超過5%,甚至10%才得以召開的決議,豈不形同片面廢除基本工資? 對於勞委會主委潘世偉與基本工資審議委員此次的議決,勞陣祕書長孫友聯進一步抨擊,此結果比去年行政院以失業率及經濟成長率作為基本工資調整之門檻的作為更為荒唐,因此勞工陣線公開要求做作此一決議的勞委會主委潘世偉與全體基本工資審議委員,必須向全民說明,為何不提勞工團體一再要求的基本工資合理公式?是誰主導做成此一荒唐決議?是誰在破壞基本工資的法制精神?又是誰拿基本工資與超過150萬名領取基本工資的底層勞工在兒戲? |
台勞悲歌!清大畢業生 竟淪為澳洲屠夫 (2012-9-13 新聞龍捲風)
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澳洲台勞當兩年, 提兩桶金回台築夢? (台灣顧問團 2013-09-13)
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